人事・マネージャー向け 組織改善の“Do”がみつかるメディア「DIO」に、リレーション部 部長 加嶋のインタビュー記事が掲載されました。

人事・マネージャー向け 組織改善の“Do”がみつかるメディア「DIO」に、
リレーション部 部長 加嶋のインタビュー記事が掲載されました。

メンバーとのミッション・ビジョンの共有や余裕のあるチーム作りにおいて
日々取り組んでいることについてお話させていただいています。

▶企業理念をもとに個人の理念を掲げる効果

▶面談でパワーを渡して、余裕のあるチームをつくる

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