株式会社ロックオンは、2019年もベストカンパニーに選ばれました。

Best Workplace2019 Japan

Great Place To Work(R) Institute(以下GPTW)は、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査し、各国の有力メディアで「働きがいのある会社のランキング」(リスト)を発表しています。毎年約60カ国で7,000社、500万人を超える従業員が調査に参加する世界最大規模の従業員意識調査です。
株式会社ロックオンは2019年も日本における「働きがいのある会社」ランキング 『中規模部門(従業員100~999人)』において、ベストカンパニーに選出されました。今回で7年連続、8度目の選出となります。

なぜ、選ばれたのか?

株式会社ロックオンでは社是として「全従業員の幸せのために」「全顧客の幸せために」「全仕入先の幸せのために」という3つの指針を掲げており、その実現に向け全従業員一丸となり取り組んでいます。本調査では、その結果として、従業員間の連帯感、会社の環境や制度、自社の仕事に対する姿勢に関する項目において特に高い評価となりました。

毎年取得必須の9連続休暇制度『山ごもり休暇制度』や、自らの成長のため最大2年間の休職できる『武者修行制度』の制定、また、従業員間のコミュニケーションと自由な学びの施設(一軒家)『ロックオフ』の設置など、福利厚生の充実にも力を入れており、今回の調査でも「この会社ならではの福利厚生や特典がある」という項目において高い評価を獲得しました。

ライフスタイルやコンディションに応じて5つのパターンから出勤時間を自由に選択できる「時差勤務」の導入やランチを食べながら気軽に経営者とコミュニケーションできる「CEOランチ」の実施など、多様な働き方と社内活性化を促す新しい取り組みも積極的に行っています。

このような努力で作り上げられた「従業員が勤務する会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感が持てる場所」では、安心してキャリア形成を進めることができます。

会社作りの取り組みについて