はじめまして、SaaS事業部開発チームの澤井と申します。
09年度新卒で、今は技術の研修真っ最中です。
よろしくお願いします。

さて、社会人と学生との違いは色々あると思いますが、4月から社会人（会社員）になって、一番感じているのは、時間の使い方です。

学生時代に時間を意識することなんて、試合の第4クォーターの残り5分ぐらいからとか、卒論の提出3日前とか、引っ越しの2日前とか、その程度のものでした。
これはまあ人それぞれで、僕は総じてぬるい学生生活を送っていたのでそんな感じでした。
時間に追われるという感覚はあまりなかった。

一方、社会人になってからは、それががらっと変わりました。
というか変えざるを得なくなった。

まず出社中、これはもちろん、時間は最大限に有意義に使う必要があります。
まだまだ全然甘くて、しっかりマネジメントできているとは言い難いですが、とにかくその日に達成すべきことが毎日あって、それを達成するのに必要な時間を計算して、一日のレポートを提出して、といった感じです。

次に退社後と、会社が休みの日。
これらの時間をいかに使うかで、だいぶ変わってくるんだと思います。
退社してから寝るまではせいぜい数時間しかなくて、しかも疲れてるし、できれば早く寝たい。
そこで寝てしまうのか、その数時間のうちの例えば30分を何かにあてるのか。
平日の毎日30分続けられたら、それが1ヶ月でだいたい計10時間とかになります。
本やったら何冊読めるかわかりません。

自由に使う時間が少ない以上、その少ない時間をいかに有効に使うかを考えざるを得ません。
もっと学生時代にできることがあったなあ（ほんま何でもできたなあ）と、今更考えるのではなく、これからの時間は大切に、がんばっていかなあかんなあ、という感じで過ごしている今日この頃です。

本ッ当に、1週間、一瞬で過ぎます。
こないだ月曜やったのに、もう今日金曜日ですからねー。
て当たり前やんって感じですが、ほんまに1週間早いです。

1秒たりとも時間を無駄にしない。
一刻も早く戦力化する。
それが僕ら09新卒の役目だからね。

と、同期の吉本は言ってました。

インフルなんかに負けないぞ☆

（09同期の吉本）

こんにちは！！
4月に内定者から新入社員になりました、ダテです。

とうとう採用ブログを読んでいた側から書く側になり、ちょっとドキドキしています・・・！

お昼ご飯話が続いてしまうのですが、ここは恒例行事になりつつある「激辛カレーの洗礼（？）」を是非ご紹介させていただきたいと思います。

激辛カレーのより詳しいお話はこちら

先日のお昼休み、社員10名ほどで２手に別れてタクシーに乗り（オフィスが移転したので遠くなったのです）南森町へ連れていかれました。

ちなみにメンバーの内新入社員は私、S井、Z谷、Y本です。

現場につくと既にとても長い行列が！
並んでいると通行人の方から４回くらい何の行列か聞かれました。

不安と期待でソワソワしながら待つ私たち、とうとう順番が来て席に着くと皆真剣な表情。
まるで試合前のようです。

そしていざ試合開始！
さっそくY本が悲鳴をあげ、先輩たちがニヤニヤしています。

これが洗礼！
きっとこれからも続くのでしょう。楽しみですね～

ちなみに私たち新入社員組はばっちり完食しました！
とってもおいしかったです！

完食後のY本

こんにちは、笹部です。

去年10月、子供が産まれまして

1年後には職場復帰する嫁の為に、つい先日まで保育園探し（受験？）をしておりました。

皆さんご存知でした？少子高齢化という割に…
なんと保育園に入ることが、結構大変（というか、順番待ち、俗に言う「待機児童」状態）なのです。

田舎育ちの自分は、保育園に行って手続きすれば、「はい、入園」と思っていたのですが…。

現実は違っていました。これも景気の影響でしょうか。

1.書類審査ありの

2.面接ありの

3.抽選会ありの

何だか、就職活動みたいです。そう、入園氷河期…。
生後3か月にして、彼はもう氷河期に突入です。

1歳からだと、余程の事情が無い限り入園出来ないと言われたので、0歳児クラスから 入れることに決めて、応募してみたのですが…。待機児童まっしぐらです。

何だか少子高齢化という割に、子供を育てられる環境があまりないことを思い知りました。

でも、impact on the worldです！

今後に続く、子育て組が苦労しなくて良いように、今の内に何とかしてもらうという意味で
がんばって入園させたいと思っています。

でもまぁ、そんなことは知ってか知らずか、彼はスヤスヤと寝てますが…。
起きても「ん？」という顔で無邪気に笑っています。

皆さんも、氷河期の中を過ごしているかと思いますが、笑顔で過ごしてみてください。
いつか良い結果が、見えてくるのではないでしょうか。

こんにちは。

SaaS事業部の加嶋です。

今日は先週の日曜日（3/8）に、【青柳暢一の家探し in東京】についてです。

私は東京へ来て、早半年になります。（ホント早い）

そんなこんなで、もうすぐ4月ではないですか！

4月といえば・・・新入社員が入って来るわけですよ。

ということで、もちろん東京オフィスにも新人さんが来ます。

東京に来る新人の一人、青柳（以下：やなぎー）の住まいを探したわけです。

当日はというと・・・

12:00に東京駅に集合。せっかくなのでランチでもと思い、駅周辺で探してみる。

しかし、ランチが全体的に1200円くらいするので、財布の兼ね合いもあり、一旦、諦める。

（給料日前なので）

とりあえず歩いて、 西川御用達の不動産へ向かうことに。

道中に、安い店（立ち食いそば屋）を発見。個人的には人生初の立ち食い。（でも親子丼）

3人横並びで、ひたすら食べる。

お腹を満たしたので、いざ不動産へGO！やっと家探しスタート。

と、思いきや車がないとのことで、不動産から近い、西川亭を参考程度に訪問。

見るだけのつもりが、西川が掃除を始めたので、若干の待ちぼうけをくらう。（待ちぼうけは、ウソウソ）

今度こそ、本格的に物件探しスタート。

5件くらい案内してもらった結果、遂に決定しました。

案内してもらってる中、常にメモを取っていた、やなぎーのマメさに驚きました。

窓がやたらいっぱいある、壁が半分うちっぱなしの、なんと赤が基調のおしゃれハウスです。

（想像しにくい？）

きっと今度やなぎーが写真をアップしてくれるはず！

これで、無事東京に来れる準備ができました！

よかった、よかった。

最後にみんなで鍋パーティーをして、一件落着。

なんかざっくりと書き過ぎですね。

一番悔いが残っているのは、この日の写真が一切ないことです。

何でデジカメ忘れたんだろう。。。 

でも、一番おもしろかったのは、やなぎーが持って来たお土産に

熨斗（のし）がついていたことです。

気合いばっちり！

こんにちは。
ソリューション事業部の中西です。
今日は「2019」について書きます。

下の映像のタイトル「2019」といいます。
Microsoftが2019年の世界を映像化したものです。

<a href="http://video.msn.com/?mkt=en-GB&playlist=videoByUuids:uuids:a517b260-bb6b-48b9-87ac-8e2743a28ec5&showPlaylist=true&from=shared" target="_new" title="Future Vision Montage">Video: Future Vision Montage</a>

ひたすらSF映画っぽい世界です。

2019年っていうと今から10年後。
2019年には世界はどうなっているんでしょうね。
温暖化も進んで、環境汚染も深刻で、戦争も無くならずMicrosoftのビジョンとはかけ離れてるかもしれません。
2019年にはロックオンはどうなってるんでしょうね（笑）
Googleに負けない会社になっているかもしれないし、無くなっちゃってるかもしれません…
そもそも私は生きてるんでしょうか。

でも、なんだかんだ言っても10年後のことなんて誰にも予想できないんですよ。
だから、先の事を考えて不安になっちゃうより、「自分はこういう風にしたい」って考えて行動した方が良い気がします。
チャンスとやる気があれば、これからの世界を自分の思うように変えていくこともできます。

就職活動していると「今できること」に視野が向いてしまいがちですが
自分と世界のこれからを考えて就職活動してみるといいんじゃないですか。

2019のネタ元は
POLAR BEAR BLOGさん

どうも、ソリューション事業部の上原です。

事前にもお話した部活動、CLUB KEIBAの活動日記をお伝えしようと思います。

今回は京都競馬場にいってきました。

まぁ好きな時間に来て好きなことをするというゆる～い活動をしている部活動なので楽しみ方も人それぞれです。

渋くなる人

セクシーになる人

筋トレする人

真剣に競馬をする人

一口に競馬といっても楽しみ方はいろいろあるようですね。。。

競馬場って芝生はあるし、思った以上にキレイで競馬をしない人でも結構楽しめてお勧めです。


ただし、のめりこみ過ぎるとこんな感じになりますので賭け事はほどほどに！

■写真提供：コターン（カメラ部）

■おまけ
googleで「CLUB　KEIBA」で画像検索すると・・・

http://images.google.co.jp/images?um=1&hl=ja&lr=lang_ja
&client=firefox-a&rls=org.mozilla%3Aja%3Aofficial&q=CLUB%E3%80%80KEIBA&btnG=
%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E6%A4%9C%E7%B4%A2

こんにちわ。ソリューション部の垣中です。
先日、ロックオンにさいぞーくんがやってきたので、本日はその可愛さをちょっと紹介したいと思います。






パパ

こんにちは。
OSS事業部ソリューションチームの中西です。

最近、採用ブログにもクラブネタが多いですね。
クラブ競馬とかダーツとか。
ロックオンには他にも様々なクラブが日々生まれています。
その中の一部を本日はご紹介します。

・献血部
『献血を通して社会貢献する部活です。
目指せ！全国献血ルーム制覇！！』ということで献血を中心に
活動するクラブです。
最近活動が活発なようですがメンバーの中には制限体重ギリギリという人もいるので心配です。

・オアシス部
こちらも活動が活発なクラブです。
運動不足解消を目的として福利厚生のジム（オアシス）へ行ってトレーニングを行うクラブです。
08の新卒の人たちがマメに通っていますね。

・82年メガネ部
1982年度生まれの同世代クラブです。
メンバー全員がメガネっ子。
萌え。

・池田家
ロックオンには社員約40名中に「池田」が4名おります。
クラブ、というよりもう家族なんでしょうね。
同じ苗字というのは繋がりも強いようです。
活動は家族ゆえに飲み会ではなく「外食」。
大黒柱の「お父さん」の財布が心配です。

・リー部
気になってきちゃったんでしょう、色々と。

とまあ、本当に一部ですがロックオンのクラブをご紹介させていただきました。
仕事以外でもこのようにして社員同士で交流するのはお互いを刺激しあって良いと思います。
こういう会社があってもいいんじゃない。

内部監査室　笹部です。

タイトル通り、ロックオンは4月26日から5月6日まで 怒涛の11連休でした。

皆さんはGWどのように過ごされましたか？
巷はカレンダー通りのお休みが多く、結局4連休という方も 多かったのでは。

社会人になって、こんなに長いお休みを頂いたこと無かった ので、やることを事前にスケジューリングしました。

1.新居の打ち合わせ　　2日
2.無謀にも自力で引っ越し（2人分）　　3日
3.片付け　　　　　　2日
4.新居の買い出し　　2日
5.お休み　　　　　　1日
6.その他　　　　　　1日

結果は、スケジュールが1日ずれただけですみましたが、これ以上 ずれると、毎日引っ越し作業してる状態で、生活ができずえら いことになる一歩手前でした。

スケジューリングを立てることも大事ですが、その中に余裕は無くてはならないと思います。仕事でも余裕をもって進めるのと、そうで無いのとでは気持の持ちようも違ってきますよね。

そうそう、引っ越しと言えば、ロックオン東京事務所も、丁度時を同じくして 移転いたしました。
移転先は「銀座」だそうです。

一度は行ってみたい街「銀座」です。 さぞかし、お洒落な感じなのでしょう。

東京の新事務所は、東京メンバーから追々紹介があると思うので、この辺で。

CHANGE

松本です。
お元気ですか。

井上洋水っぽく聞いてみました。

探さなきゃ見つからないのはビジョンメガネですが、変わらなきゃ見つからないのは自分の新しい姿だったりします。

アインシュタインの相対性理論を基に言えば、時間と空間は変化し続けているらしいです。その変化のリズムが狂えば、過去にも未来にも行けるかもしれない―と、壮大な夢物語ですが。ただこれが本当なら（本当なのか？）変化し続けているからこそ、変わらないためには変わり続けることが必要になるかと思います。つまり時間と空間に寄せて変わり続け、変わらないことを目指す、と。

オバマじゃないんだから変化変化と口にするな！　と思われるかもしれません。

しかし「散切り頭を叩いてみれば、文明開化の音がする」ように「四角い頭を叩いてみれば、丸く解決、仁鶴です」……じゃない。「常識絡めの頭を叩けば、変化を知らせる音がする」のではないでしょうか。

皆さんは、生まれてからずっと、いや、もっと短期間に言えば大学生になってから本当に「変化が無かった」と言えるのでしょうか。
僕は変わらない人間はいない、と考えています。もし変化の無い人間がいるとすれば、変わったことを認めるのが嫌なのか、或いは変わりたくないか―そのどちらかなのだと思います。

もっと言ってしまえば、変化の無い有機物は無いのでは無いでしょうか。
僕が開発に携わっているEBiSですが、日々進化を遂げ続けています。変わっています。しかし、変わっていない。主目的、存在意義は何一つ変わっていません。

就職活動を体験して、殆どの学生さんが「半年前の自分と比較して変わったか？」と聞かれれば「変った」と答えるかと思います。変わっていないと考える学生は、松下幸之助氏宜しく「日に新た」を実践しているか、何も考えていないかのどちらかではないでしょうか。恐ろしいのは、それが当たり前になっている、心構えです。そんなもの、レベルアップのしないRPGみたいなもんです。

昔、大阪城を見て「秀吉ちゅう奴は凄い奴やな」と思ったことがあります。結局、今の大阪城はレプリカだと解ったのですが、今の天王寺駅は昔の大阪城の外堀を活用して作られたと知り、改めて秀吉の凄さに身震いしたものです。
しかし、よくよく考えてみると秀吉だって人間です（鬼武者の世界がフィクションであれば、ですが）。政治力に優れ、人間洞察に優れたと言えども、同じ人間な訳です。よく頭の良い人は「秀吉に出来て、俺に出来ない訳が無い！」と言いますが、本当は「秀吉に出来て、俺が出来ない理由は何だ？」という洞察が必要なのではないでしょうか。

大学生のころ、アルバイトをしていた居酒屋で仕事の出来る方がおられました。テキパキと調理もホールもこなす、言わば二刀流です。しかし、他人を認めようとしなかった。自分が凄いと思い込み、他の人と接する時は「自分が出来ていて、なぜ他の人が出来ない？」と思い込む様な人でした。その態度が余りに酷いので、僕はその人に直接「あなたが出来るから、他の人が出来るとは限らない。あなたがしなければいけないことは、その実力の理由を他の人に教育するか、それが出来ないなら出来ない人を見ても我慢するか、どちらかだ。出来ない人は努力し変わらなければいけない、しかしあなたもまた変わらなければいけないのではないか？」と言った記憶があります。

結局、出来るからと言って、そこに甘んじていたら（変化を恐れていれば）、直ぐに追い抜かされてしまいます。宇多田ヒカルの「誰かの願いが叶うころ」の歌詞にあるような世界ですよね。あるいは映画「Wの悲劇」にあるような「ダメなのよあたし。だってスタアなんだもん！　あたしたちお客様に道徳を教える為に芝居しているの？　女優、女優！　女優！！　勝つか負けるかよ！　カーテンコールも芝居のうちよ！ 」な世界かもしれません。

まぁ、なんでこんなことを言っているかといいますと、自戒を込めている部分もあるのですが、結局、変わり続け無いと生き続けることは出来ないと思う―そんなことを就職活動中の学生さんにお伝えしたかったからなんです。

数週間前に比べれば日差しも強く、陽気で暖かい。桜は散り、緑が目立つ。

景色ですら変わり続け、変化し続けているのに、就職活動が上手くいった、いかなかった―それだけに悩むことの時間の無駄遣い。そろそろ止めましょう。
他に、もっと他に大切なことがあると思うのです。

自分のキャリアプラン、中長期的な将来、スキル、視野、生き方、たち振る舞い……変わらなきゃ見つからない、と。
お後が宜しいようで（オチてませんが）。

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　他人と比較して、
　他人が自分より優れていたとしても、
　それは恥ではない。
　
　しかし、
　去年の自分より今年の自分が優れていないのは
　立派な恥だ。

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こんにちは。入社して半月、新卒の池田(紗)です。
昨年の4月半ばにロックオンの説明会に参加したので、
ロックオンと出会ってちょうど1年が経ちます。

冒頭の文は、就活中、たびたび励まされていた言葉です。
早々と内定を決めていく周りの友人を見ては
焦って空回りしていたのですが、そんな時に支えとなっていたもの。

就活にしても、仕事、趣味、勉強、さまざまな場面において
自身のモチベーションを維持あるいは高めるものがあると思います。
人との会話、運動、音楽...私の場合は、こうした名言や言葉です。

自身が支えられたからこそ、悩んでいる人がいたら元気の出るような
かっこいい名言をさらっと言えたら素敵なのですが。まだまだです。

ロックオンと出会って1年。
“去年の自分より今年の自分が優れていないのは、立派な恥だ。”
就活中に喝となっていた言葉は、社会人となった今でも活きてます。

日々勉強、学ぶことばかりの毎日。
これから先の自身が恥をかかぬよう、日々成長していきたいです。

OSS事業部営業マーケティング、西川です。
新年度ということもあり、新卒生に、就職活動生に、
内部の人間に、そして自分に
戒めと、指針として少しだけ書かせて貰いますね。

【背中】という言葉は、人を表すときによく使われる。
人の心境をそのまま【背中】が表す。
寂しかったり、懐かしかったり、怒っていたり、楽しかったり。
全部、【背中】は気持ちを写している。

今年で社会という大きな世界に立って4年目。
目の前には沢山の【背中】があった。
デッカイ【背中】。負のオーラ満開の【背中】。
キラキラ輝く憧れの【背中】。

人は思っているほど、人に見られていることに気付かない。
自分が意識していなくても、心にあると、わかる人にはわかる、伝わる。
心が落ちた【背中】には、何も感じない。憧れない。
卑屈になった【背中】なんか、見たくもない。

人が周りにいて、人の周りにいて、人は輝ける。
それなら憧れの【背中】、なんて夢みたいなもんじゃなくて、
【なりたい背中】になろう。
誰かが【なりたい背中】を、目指そう。
誰からも思われる「あんな人になりたいな。」。そんな背中。

大きくなくても、曲がってても、しわクチャでも、
輝いている背中を見せてやろう。

大切な人に、友達に、同期に、先輩に、後輩に、世の人達に。
そう思ってもらえるくらい輝ける【なりたい背中】に。

こんな人になりたいな。ここなら、なりたい自分になれるな。
そう思える場所を見つけてください。
そして僕たちはそう思って貰えるように、日々精進です。

こんにちわ！内定者の圓増です。
 “内定者の”が付くのも、今日が最後･･･
というのも、ついに明日は待ちに待った入社式なのです。
うーん･･なにやら感慨深いです。

先日、大学の友人から
「同期の親睦会があって、仲良くなれそうな感じだったよー」なんて、
電話での報告を受けて思い出したのですが。

そういえば私たちロックオン内定者、最初の親睦会は昨年の6月でした。

あれから1年近くを経て、仲は深まりすぎたくらい深まったのですが、
まだまだ深めるべく、みんなでこんなところへ行ってきました。

ユニバーサルスタジオジャパーン！

しかし、ただただ遊びに行ったわけではありません。

私たちには重大なミッションが！！！

こんにちは！ロックオン技術開発部の中西です。
先日、ロックオン代表の岩田に０７の新卒４人が懇親会ということで焼き肉を食べさせてもらいました。
日頃を労って（？）かなり良いお店に連れていってもらいました。
店は北新地の「雅」（みやび）というお店です。
いかにも高そうですよね・・・

ロックオンでは「期待を超えてからが、一点」とよく言われるのですが、この店のお肉は完全に「期待超え」でした。
100点満点でした。
携帯のカメラなのでわかりにくいのですが以下、懇親会の様子です。

代表の岩田と０７新卒の松村

霜降り具合が凄いです。

ワインも飲んでみたり・・・

こんな感じで美味しいお肉を食べながら色々と話をすることができました。
ひたすらお肉を食べてたような気もしましたが。

社長との距離が近いというのもロックオンの魅力の一つだと思います。
社長と距離が近い会社が良いという人、焼き肉が好きな人は是非ロックオンへ。

こんにちは！内定者の池田(紗)です。

昨晩、ロックオンでのアルバイトのあと同期ふたり(Eんそう、Uえもと)と夕飯を一緒に食べる約束をしていました。

新居にお招きしたあと、今度はご近所のEんそうの新居を見に行くことに。

通り道に小さな公園があって、「夏にはここで花火したいなあ」だとか、「この近くに先輩社員さんの家もあるねんよ」だとか他愛のないお話をしていました。

すると、3人の真後ろで爆竹らしき音が、パパパーン！と。

こんにちは。ふく代表のふくだです。
　
　
就職活動していると、
　
「企業研究をしたらいい」
　
って、良く聞く言葉だと思います。。
　
　
　
でも、そうは言われても、何をして良いかわからないことも多いですよね。
　
　
まずは志望する会社が行う事業に関する本を読むことだと思います。
ロックオンならインターネットや広告に関する本ですね。
　
　
そういった本を読んで、自分なりの感想や、これからその事業がどうなるかを考える事が、やはり企業研究の王道ではないかと思います。
　
しかし、世の中には、多くの本があります。
どれを選べばいいのかわかりにくいでしょう。
　
そういったときは、この質問を使ってみてください。
　
「もっと御社（○○業界）のことを知りたいと思いました！
　帰ってからもっと勉強したいので、参考になるような一冊はありますか？」
　
　　
　
あとは、その会社が、理念レベルで影響を受けている本というのが少なからずあります。
説明会などでエラい人が出てきたら、以下のようにきいてみるのも良いでしょう。
　
「社長が会社経営するうえで、影響を受けた一冊はありますか？」
　
　
こうした質問を行っておけば、非常に効率よく企業研究できると思います。
　
　
　
企業も、そうやって勉強してきた学生さんには、だいたいガードが下がるものですよ！
　
　
　
では、ロックオンの中の人がオススメする６冊をご紹介しましょう！
　
　

モテない街道を走ってきた私には少々風あたりがつらい日でも
ありますが、なんだかソワソワ感を隠しきれない１日です。

特に貰える予定がない私にとっては会社だけが最後の希望です。
そんな淡い期待をもちながら出社したら・・・・

あった！ありましたよ！！

これこれ、心優しいロックオンの女性陣からの愛のこもった「チョコ」が！

今日は通常の３倍は仕事がはかどった気がするのは私だけでしょうか？
ただ今はいつもより大きめのカバンを持ってきて準備していた自分を褒めてあげたいと思います。

本日で二回目の登場となりました。

どうも、内定者の梅本です★

　みなさん、こんにちは。
　冷蔵庫を開ければ名産物お取り寄せの冷凍食品が山のようにあって、ついつい手を出してしまう実家暮らしの松本が、今回のブログを書きます。

　実家というのは、RPGで言うところの宿屋みたいなもんで、一晩寝ればHP&MPが全回復してしまいます。
　稀に帰宅の最中にアルコールに手を出して、腰回りの横幅がレベルアップしてしまいますが....orz

　僕は実家が会社から比較的近いので会社に通っているのですが、これは毎晩毎晩HP&MPを全回復しているようなもので、
　なんなら週に1回は、腰回りがレベルアップしていることになります。

　なので今、ヒジョーに大変なことになっています。
　何が？

　お腹が。

お久しぶりです！！
実は2度目の登場の内定者の加嶋です。
1回目は就職活動について書かせていただきました。

2回目となる今回は・・・キャンプ！！について書きたい
と、思っていましたが、理由があって行けませんでした。

こんにちは、経営管理部の池田（達）です。

お久しぶりです。

さて、皆さん３連休はどのように過ごされたでしょうか??

管理部の山口です。こんにちわ。

仕事とは全く関係ないお話を。

25歳にもなって、最近フットサルを真剣にやりだしました。
何かこういうのんいいですね♪
青春だった部活動を思い出します！
仕事とは違った絆が生まれてくる感じが懐かしいです。

こんにちは、クリエイティブ部の村上です。
先週の長野のブログでＬＯＣＫＯＮのＧＷについてふれられていましたが、わたしは今年のＧＷを使わせていただいて、はじめて海外の土をふんできました。

こんばんわ☆
管理部の池田です。

今日は、徒然日記です。

お昼を食べに行ってるとき、
「内定出た学生時代に戻りたい！」
という話にちょっとなりました。

こんにちは、
クリエイティブの長野です。

みなさんＧＷ（ゴールデンウィーク）はどこかいかれましたか？

今年のロックオンはなんと９連休！

お久しぶりです。
新入社員・松本健太郎です。

４月からロックオンの社員が２１人になりました。
そのうちの１人が、ボクです。

つまりボクが仕事をサボってしまうと、全体の５％が機能しないことになります。
責任重大です……。

こんにちは。内定者の松村です。

前回は「働きたくないあなたへ」、でしたが今回は『あなたへ』シリーズ第二弾（笑）。

先日会社説明会に出席していたのですが、学生と話していて感じたことがあります。

こんにちは、内定者の松村です。

会社説明会で学生さんの話を聞いていると（自分もまだ学生ですが…）、就活も中盤に差し掛かっている人が出てきたなあという印象を受けるこの頃。

こんにちは！
最近、体型を計ったら限りなく８５・８５・８５だった内定者・松本健太郎です。

レゴか！という突っ込みは置いておいて。
ドラえもんか！という突っ込みも置いておいて。

せっかくなので、今回はドラえもん繋がりの話題を１つ。