こんにちは。内定者の内田です。

今回、初めて採用ブログを書かせて頂きます！

学生の分際で、採用ブログだなんて…と思っていたのですが、これでも私、本日初めて、ロックオンのイベントを担当させて頂いたのです！

 それは、就職相談会（自己分析ver.）。

 楽しそうじゃありませんか？

どうも、初めまして。
新卒の銭谷と言います。

思えば、去年の２月に内定し、
そんな”彼”こと僕も一年が過ぎ、とうとうこの４月に入社しまして一ヶ月程になります。

そして、まわるまわる時代はまわる、
とうとう、２０１０年度内定者が決まりました。

お久しぶりです。
ソリューション事業部の辻井です。

今の時期にこのブログを見ている人はどんな情報を求めていますか？
やっぱり「面接について！」だと思います。

ということで、今回は
ロックオン３次選考の壁と呼ばれているJさんに面接で見るポイントを聞いてみました。

３つ程ポイントを紹介したかったのですが
１つしか聞き出すことができませんでした。

・へこたれないかどうか

これが一番重要だそうです。

仕事をする上では辛いことやしんどいことが必ずでてくると思います。
そんな時にやる気を失ってしまったり、不機嫌になってしまったりしていては前に進めません。

ロックオンはサービスを提供している会社ですので、物を売ってハイ終わりという商売ではありません。
長期的にサービスを利用して頂くなかで、予期せぬハプニングが必ず発生します。

そんな時に「もうやだ！」ってなっていてはだめだということだと思います。
ロックオンは逆境に強い人が多いように思います。

ちなみに同期のU氏は一昨年J氏の面接に突破した男なのですが
全くへこたれません。

彼はモノマネを得意としており、どんなネタを振ってもとりあえずやってくれます。
そんな雑な振り方をされているのでもちろんウケる確率は低いのですが
全くへこたれません。

同期ながらそのチャレンジ精神には頭が下がります。

そういうわけで、これからの面接では
「へこたれなさ」もアピールポイントとして考えてみてください。

どうぞよろしくおねがいします。
※もし選考でU氏に出会ってもモノマネを強要しないで下さい。

こんにちは
人事部の池田です。

ロックオンの１０採用も、もうすぐ最終選考に進む人も出てきました！

面接をしていて思うこと。

ホント、勉強になるなぁ　って

学生さんの頑張ったことや、辛かったけど乗り越えた話とか、
いろいろ突っ込んで質問しながらも、ホント、感心したり、感動したりします。

みんなそれぞれ、いろんな思いを持って、いろんな人と出会って、
いろんな経験をしていて、それを一生懸命、キラキラ伝えてくれたり、
時には涙ぐんで伝えてくれたり。

そんな時、考えてきて綺麗にまとまった言葉より、ずきゅっときます。

私も頑張ろうってパワーチャージしてもらえます。

そして悩みます。すごく素敵な子。だけどロックオンなのか？

来てほしい、でも、話を聞く限り、やりたいことは別の会社にある？

毎年、毎年、悩みます。

きっと、学生の皆さんもそうなんですよね。
特に内定を複数個もらっちゃった時には。

素敵な会社、でも、自分が今入社すべき会社はここ？って

みなさん、好きなだけじゃなく、憧れているだけじゃなく、
自分と相性ぴったりの活躍できる、成長できる会社を見つけてくださいね！

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３月１０日が最後の説明会となります！！
説明会では各テーブルを岩田もまわって質問を受け付けます！
予約できた人は楽しみにしてくださいね♪

こんにちは。
ロックオンの大西ライオンこと、松本です。





本当は心配事だらけで、一時期、10キロほど太りましたが、ダイエットの成果で、順調に減量中です。

いまのところ、－４キロぐらいでしょうか。



今まで疎遠になっていた腹筋との、感動の再会を願います。





さてさて、すでにタイトルにもありますが、今回は「道」に関するお話です。

皆様こんにちは。OSS事業部の　竹上です。
OSSが連続で続きくこととなりました。
皆様はは情報を仕入れるときはどのような媒体を使用しますか？
テレビ、新聞、雑誌、Webとさまざまですが
現在はWebだと思います。
私もその一人です。
そんな中　技術系雑誌を読んでいると
結構求人があることに気が付きました。
新卒、中途に関わらず以外とあるものだと思いびっくりしました。
技術の就職はサイトだけでなく専門誌からあたってみるのもよいかもしれません。

これから技術系就職をお考えの方一度見てみてはいかかでしょう。

こんにちは。ソリューション事業部の小谷です。


本日、ロックオン本社内セミナールームにて、
『ロックオン会社説明会 ２０１０』が開催されました！


ご参加頂いたみなさま、ありがとうございました。


今日は朝からロックオン社員、内定者が、
スーツ姿の凛々しい感じで、パリッとしてました。


それでは、本日の会社説明会の様子をご覧下さい。


▼リハーサル中！！



▼質問タイム。社員がテーブル毎について、みなさまのご質問にお答えしました。



▼多くのみなさまにご参加頂きました◎



次回、『ロックオン会社説明会 ２０１０』は12/17です。
要チェック◎
予約はこちらから！

お久し振りです。
ソリューション事業部の辻井です。

そろそろ本セミナーが始まるということでマイナビを覗いてみました。

既に満員になっています！

こんなのも発見しました。


そういえば先日、内定者と学生が社内でワイワイやっていました。
こいつのことだったんですね。

座談会の写真を入手しましたのでいくつか紹介します。

おひさしぶりです。
新卒＆クリエイティブの北田です。


さてさて、お気づきの方もいらっしゃるとは思いますが！

このブログの右のナビ辺りや、

ロックオンのTOPページの→部分などなどいたる所に貼られているこのバナー。

謎も何もバレバレなのですが（笑）、内定者さんがただいま”新”内定者企画を企画中です！


忙しい中、内定者さんたちが企画、デザインなどなどすごく頑張ってくれています！


そういえば、この間、内定者さんがセミナーを開催してくれていました！
内定者さんがスーツを着ているところを見ていると、
いろいろと自分が内定者だったころを思い出しました、半年しか経っていませんが懐かしいです。（笑）


内定者企画のオープンお楽しみに！！

こんにちは。
人事部の桐生です。

7/13(日)にインターンシップイベント、｢みんしゅうフォーラムin京都｣へ行ってきました！

大学3回生を対象として、インターンシップを実施する企業が集まって各ブースごとに説明をするイベントです。

イベント開始1時間前・・・
まずは準備から・・・

パワーポイントのチェックをする人事部池田と新卒のおもしろ営業加嶋です。

イベントが始まると会場にはぞくぞくと学生さんが来てくれました！

こんな感じです・・・

こんにちは。新卒の圓増です。
つい先日人から「人生において3のつく節目を大切にしなさい」と言われたのですが、
今日で入社して3週目が終わりました。ちょっとした節目です。


「内定者企画」の自己紹介ページでも書いたのですが、
私の座右の銘は『笑う門には福来たる』です。

この言葉、実は小学校の文集なんかにも書いていて、
物心ついたころから忘れたことのない、いちばん大切にしている言葉です。

でも私が思う『福』っていうのは決してモノやお金ではなく、
『人の笑顔』なんじゃないかなぁとずっと思っています。

どんな時でも笑顔で笑っていると、不思議と周りの人も笑顔でいてくれる気がします。
だから私は、目の前にいる人は自分の鏡なんだって思っています。

そして面接でもまったく同じことが言えると思っていて。
面接官が怖い顔をしていると感じるのは、案外自分が怖い顔をしているからかもしれないです。
逆に少し緊張していても笑顔でいることを心掛ければ、
その気持ちも表情も、きっと相手に伝わるのではないでしょうか。

ちなみに。
ロックオンでは誰に話しかけても笑顔で振り返ってくれるので、本当に嬉しくなります。
この3週間で笑いジワが増えた気がするのは気のせいであってほしいなぁ。笑

この下のボタン何と呼ばれるか知ってますか？


　はい 　いいえ 　どちらでもない


新卒の辻井です。


入社して早くも１０日が経ちます。
私たち新卒はいま、技術研修に没頭中です。

※上のやつはラジオボタンと呼ばれるやつです。 PHPでも利用したりします。


プログラミング未経験者として技術について書こうとも思ったのですが、
今回は
「入社前と入社後のギャップ」について書きたいと思います。
これは採用活動を通してよく耳にした質問の一つです。

入社１０日目の今、すごくいいタイミングだと思ったので
この質問に答えたいと思います。

あくまで僕の意見ですが
「入社前と入社後のギャップ」はありました。

ギャップがあったというより、理解が深まったと言った方が正しいかもしれません。
研修では各事業部のリーダーの講義を受けたり、会議に参加したりしています。

内定者時代では見えなかったこと

・各事業部でのもっと具体的な仕事内容
・各リーダーが何をしてるのか
・社員の仕事に対しての考え方や取り組み方
・社員のロックオンに対しての考え方

がこの１０日間でかなり知ることができ、理解が深まりました。
もちろん、これから知ることの方が断然多いはずですが・・・


改めて思ったのは
「入社して良かった」ということです。

言葉では伝えきれませんが今はこの気持ちです。


就職活動では
「なぜこの業界を選んだのですか？」とか「なぜ弊社を志望したのですか？」
などと、理屈を話す機会が多いと思いますが、
僕は「なんとなく自分に合ってそう」とか「ここでなら頑張れそう」
など、「感覚的なもの」も大事にしていました。


選考途中の方や、内定先が複数あって迷っている方は
僕のように「感覚的なもの」も重視してみてはいかがでしょうか？

僕がいいギャップを感じることができたのもこの
「感覚的なもの」を大事にしていたからかもしれません。

それでは、又の機会に。

はじめまして！
今年１月からロックオンのみなさんと時間を共有している技術開発部の内田です。

ロックオンで働くようになって３か月、もうすぐ新年度ということでキリが良いので自分自身で再認識するためにも、意識して気をつけていることを書きたいと思います。

「面白いと思っていることをただやっているだけ」とすごく普通に笑って言える状態でいたい。

これです。

そういう良い状態のときは、勉強しなきゃ…とか、集中しなきゃ…とか全く考えません。

この状態をキープするためにも、面白味を感じる部分を常に探すこと、それから、面白味を感じるために最低限必要な知識を身につけるために広くアンテナを張っておくことが大事だと思います。

このブログにたどり着いた方で、ロックオンって面白そうだな…と感じる部分が少しでもある方は、ぜひ、具体的に何が面白そうだと感じたかと、それに加えて、面白いと思える部分が他にもないかを探ってみてください。
そうすればきっと良い就職ができると思います。

…って、ちょっとマジメに書いてみました。
あくまで僕の例です。そーゆー見かた・考え方もあるんだな程度でお願いします^^;;

最後にロックオンの入っているビルの屋上で撮った写真を載せときまっす。

屋上から西に向かって…。

そして、こちらは今度引っ越す先のビル…まだ灯りが少ないですね。

入社３か月にして初めて屋上に行ったんですけど、良い感じでした。

こんにちは、開発部マネージャーの中川です。
最近は、新卒採用も担当させていただいております。

そもそも人様を判定できる程、偉い人間ではないのですが、
今年の面談をしていて少々気になることを
いくつか記載させていただきたいと思います。

・希望されている職種でどんな仕事をするかわかっていない方が
いらっしゃいます。例えば、開発希望の方ですと、
パソコン使って何かやるんですよね？といったレベルだったりします。
自分の一生を左右することですので、
希望する仕事はどんな仕事なのか少しくらいは調べておくことを
おすすめ致します。

・ロックオン志望動機が、社員の楽しそうな雰囲気で。のみの方が
多いようです。別にそれでもいいのですが、それのみですと、
就職するのに、楽しさしか重視していないのか。といった印象を
受けてしまいます。志望動機としては少し弱いかもしれません。

・なんでもやりますので、私に合った職種を判断してください。という方。
確かに面接担当は多くの人を見ていますが、短時間の面接で、
その人に一番相応しい仕事を判断できるほど、その人のことを
理解することは難しいです。そんなに他人任せで大丈夫でしょうか。
個人的には、そういう方は嫌いではないですが。。

とは言え、すべてきちんと対策してくる必要はありません。
個性が生きていれば、上記3つが全然できてなくても
通過してしまう方もいらっしゃいます。

それでは、また面接でお会いできればと思います。
どうぞよろしくお願い致します。

お久しぶりです、内定者の辻井です。

昨日社員の方に「入社まであと４０日ないで」と脅されました。

そうです、もう「お疲れ様です、内定者の辻井です」は通用しません。

あと１か月後にはロックオンの辻井としてデビューするわけです。

なんだか不安と期待と照れくささと意気込みとかが入り混じった複雑な心境です。

そんな僕ですが、最近ロックオンで何をしているのかというと、相変わらず採用活動のお手伝いです。

８月ごろから採用活動に関する勉強会や打ち合わせ等で「ロックオンの強みはこういうところだからこんな学生をターゲットにしてこんなイベントをしよう」などど意見を出し合ってきたのですが、今考えるとその時の話し合いは空想の世界でした。

今では会社説明会、一次二次三次面接、と現実の世界がすさまじいスピードで進んでいます。

今日もロックオンでは二次面接が行われています。

こんにちは！内定者の加嶋です！ご無沙汰してました。

今日はシナジーマーケティング×ロックオンの

共同セミナー＜＜いろはセミナー＞＞についてレポートします！

 来てくれた学生には感謝、感謝です

 プログラム順にいくと

シナジーの北川さんによるIT業界説明はみんなとても真剣な眼差しで聞いていました！！

（私自身とても勉強になりました）

各社の事例紹介ということで、ここで我らが人事の池田（彩）さんがロックオンを北川さんがシナジーについて、説明しました。

こんにちは、内定者の北田です！



なんだか最近、日が経つのが早いなーとしみじみ思います。

来年には、新卒として入社すると思うと期待や不安で、不思議な感じですね。

こんにちは！内定者の圓増です。
前回キャンプのネタで書かせていただいてから、もう2か月も経ちました。

この2か月の間、本当にいろいろいろいろいろいろありました！
内定者というよりも、「ロックオン0年生」という位置付けがしっくりきます。
次にまたブログを担当させていただくまでの2か月の間に、
いったい何が起こるのか、起こせるのか、ドキドキわくわくしています♪

こんにちは。内定者の池田紗弥佳です！

最近の、私の手帳は赤いです。

というのもロックオンでのアルバイト日を赤で記しているのですが、
赤、赤、赤！月間ページが赤いです。

こんにちは、そしてはじめまして！
内定者の上本明里です。

プレセミナーを目前に控え、
本格化する採用活動に向けて着々と準備を進める内定者。
今日はその様子と熱い気持ちをお届けしますね。

こんにちは、クリエイティブ部の村上です。

LOCKONのサイトでは最近「２００８年度インターンシップ生募集中！」のバナーを貼り付けています。
http://www.lockon.co.jp/
↑ここの右下の赤い文字のやつです。

ロックオンのふつうの１日が体験できます！

はじめまして！！

ロックオン２００８年度内定者の加嶋美穂です。
よろしくお願いします。

正直、私も何を書こうか凄く迷っています。
が、書きます。

　はじめまして。０８年度ロックオン内定者の池田紗弥佳（人事の池田さんと名前が一文字違い！）です。

　今回、就職活動というお題を頂きました。頂いたのは良かったのですが、何を書こうか凄く迷いました。

　そこで、今までの就職活動での経験――そこで得た優しさと強さについて書こうと思います。

こんにちは！
そして、はじめまして！

ロックオン２００８年度内定者のT井R太と申します。
どうぞ、宜しくお願いします。

松本さんから「ブログ書きたい人、書いてー」って言われて、
面白そうなので、今回書かせて頂く事になりました。

といっても、ブログどころかmixiの日記も書いたことがないような文章下手ですけど(笑)

こんにちは。ロックオン、フク代表の福田です。

ＧＷから少し経ちましたね。

弊社の人間も色々なところに出かけていたようで、その様子が、このblogにもアップされていました。

仕事するときはする！
遊ぶときは遊ぶ！

そんな文化を感じて頂けるんじゃないでしょうか。

自分も、目一杯使ってペルー旅行してきましたので、興味のあるかたは、コチラでご覧下さい！

入社してから、１ヶ月が経ちました。

　年齢は違うけど、同じ新社会人として頑張ろうぜ！　ってことで、
　楽天のマー君を応援するようになりました。

　こんにちは、松本健太郎です。
　皆さん、如何お過ごしですか？

はじめまして。開発部の井上です。

ロックオンには今年の2月に入社しましたが、早いもので、GW(ゴールデンウィーク)が終わるともう3ヶ月経過することになります。
社会人としては7年目に突入ですが、やはり3ヶ月や3年という単位は大きな節目に感じます。

この3ヶ月間でロックオンを全部表現するのは難しいですが、私が一番大きく感じたのは、
社員一人一人のセキュリティに対する意識が非常に高いところです。

こんにちは、2007新卒の松村です。

社会人になって早２週間。
僕達新卒が入って同志も21人になりました。
でも１年が経って08新卒が入ってくるのもあっという間なんでしょう。

この度、２００７年４月１日をもって、松本健太郎、松村亮平、中西隆幸、岸田圭太郎は「内定者」改め「新入社員」を襲名することとなりました。
今回は４人を代表して、松本が一筆取らせて頂きます。

内定者・松本健太郎です。
内定者という肩書きから新入社員という肩書きを襲名するまで、
残り２週間。

卒業式も無事に終えて、モードは完全に【新入社員】状態。
ビシッとしたスーツにネクタイ。
シャキッとした髪型に眉毛。
キチッとした態度に礼儀。

……誰ですか？
説明会での雰囲気は、２０代半ばとか言う人は！

こんにちは。
内定者・松本健太郎です。

いよいよ、内定者という前置きが使われるのも残り１ヶ月。
４月からは社員・松本健太郎です。
ドキドキです。
プロ野球に例えるとペナント開幕ですから。

こんにちは！！
内定者の松村です。

先日、社長の岩田、内定者の松本と一緒にレセオの企画したイベント「ぶっちゃけ面接祭り2008」に参加してきました。

こんにちは。
内定者・松本健太郎です。

内定者という前置きが無くなるまで３ヶ月を切ってしまいました。
予定では卒業旅行として冬の北海道に行って、器から溢れんばかりのウニイクラ丼をたらふく食べるつもりでしたが、
親友達の「寒い」の一言で卒業旅行は沖縄３泊４日へと変更になりました。

１２／１４、１５と立命館大学のイノベーションフェアに参加させていただきました。
このイベントは立命館大学が主催となり、講演会や学生のビジネスコンテスト、企業・学生団体などのブースが出展され、学生と企業、企業同士が交流できる場を設けたものです。

こんにちは。内定者・松本健太郎です。
「2年間で10年分成長できる会社」の内定を貰っています。

いきなりオープニングから、
「こいつは何を言っているのだろう？」
と思われるような言葉を言ってみましたが、
岩田さんがそう断言している以上、俺も世間に公言することにしました。

こんにちは！
内定者・松本健太郎です。

１１月３日に神戸で開催された、
就職活動支援サークル盆栽さんなどが主催する『就活コトハジメ神戸』に
ロックオンを代表して参加しました。

態度が偉そうだったからなのか、やたら

「松本さんは、人事役員の方ですか？」

と聞かれたのは、岩田さんには内緒のお話……。

皆さんこんにちわ。ロックオン開発部の上原です。

そろそろ皆さんは就職活動を始めていますでしょうか。

今回は面接に大事なものについてお話ししていきたいと思いますのでご参考までに見ていってください。

こんにちは。ロックオンの中田です。

現在、学生のみなさんは、就職のためにどんな活動をされていますか？
３回生はもうそろそろ就職活動される頃でしょうか。
２回生でも行動の早い方なら、もう行動を起こされているかもしれませんね。

皆さん、こんにちは。営業職内定者の松本健太郎です。
２回連続で登場してしまいました。

最近、夜は冷え込みますね。
窓を開けて寝てしまったが最後、こむらがえりの痛さで目覚めてしまうこと間違いなし！ですね。
ちなみに、正式名称は腓腹筋痙攣と言うらしいです。
さすがに２日連続でこむらがえりは進歩が無いと思い、秋・冬服にチェンジするため衣替えをしていたら、大変懐かしいアルバムを発見しました。

皆さん、始めまして。

株式会社ロックオンから内定を頂いている、龍谷大学法学部の松本健太郎と申します。

今回のブログは、内定者の俺が書きます！
社員の方のブログ更新を期待されていた方、すいません。