本日のプログラムは以下の通りでした。 

 Ⅰ．理念プロジェクト

 Ⅱ．事業部報告

 Ⅲ．岩田社長の話

理念プロジェクトというのは、私の一つ上の先輩方を中心にして社員自らがやっている企画で、ロックオンの理念を全社員が共有する努力を怠らないよう、定期的に行われています。

今、最も理念を体現している！と評価された社員には、 LL賞(Lockon Loveの略)が贈られ、ものすごくカッコイイ写真のついたパネルが社内エントランスに飾られます！

私も、いつかLL賞取りたいなぁ…。(憧れのまなざし)

事業部報告では、OSS事業部が、現在の問題点やこれからの改善案を説明しました。

とても真剣です！

分からない単語はあるものの、大変興味深い内容でした。時間があっという間に過ぎました…。

お昼ご飯を食べた後、会社へ戻りながら朝会で分からなかった点について社員に尋ねると、 それはそれは丁寧に分かりやすく教えてもらえました…！

そんな、後輩の疑問に対しても真摯な態度がロックオンの社風となっていることで、また一つ、魅力が増えました。 これからもどんどん勉強させて頂きますっ！！(LL賞目指して)