どうもお疲れ様です。宮下です。

ここ最近、移転作業とかの記事が続いてましたが、ようやく移転後
のオフィスを紹介できるようになりました！

まずは、エントランス！

大阪にはあまりないカード式の受付ゲート。

本当は受付のおねーさんとガードさんがいるのですが、少し恥ずかしかったので
受付は撮影できませんでした。でもまぁ、きれいです。

そして、エレベーターで13階に上がるとロックオンの受け付けが。

お花いっぱい頂きました。受付は蘭のにおいに包まれています。
まだまだ身の丈に合っていませんが、各社さんに頂いた期待に
応えられるようにがんばります！

そしてオフィス。

とにかく広いです。
みんな寄せ集まって仕事してます。このオフィスが人でいっぱい
になる日も近い！？

仕事風景①

まじめに仕事しているように見えますが、バランスボールが
嘘くささを醸し出しています。

仕事風景②

出来たてのオフィスはシックハウス症候群が続出。
嘘です。きっとこの後素晴らしいヒラメキがあるのに違いありません。

新オフィスからみた旧オフィス。

ちっっっさっっっ！

はやく大きくなりたいと思った1週間でした。

こんにちは！SaaS事業部の加嶋です。

移転して早3日。

そこのあなた！

きっと新オフィス、ブリーゼについて書くと思っていることでしょう。

いいえ、（あえて）書きません。笑

移転した次の日のお話を書きます。

移転打ち上げで夜中まで飲んでた、私たち。

勢いのみでの行動に出ました。

淀川河川敷でBBQ！！

なんとなく企画したので、材料・機材は全くなし。

当日、十三のドンキホーテで購入。

BBQコンロ。

バーン！！！！！

ちっっさっっっっ！！

980円。プライスレス。

もはやBBQというより、焼き肉の域。

そして集合時間が13時半と遅めのため

半数が昼食を食べてきている始末。

でも食べる。

そして腹ごしらえのあと。

草むらの彼ら。

捕まる。バッタ。

じゃんけん。

走る。鬼ごっこしてみる。

そして焼く。

THE★淀川マジック。

  次の日、筋肉痛になりました。。

みなさん、こんにちは。ソリューション事業部の内田です。

入社して8か月、今日はORIX堂島ビル最後の日！
今回はオフィス引っ越しのための片づけの様子をお届けします。

まずは、社内の様子。みなさん、わらわらと荷造りを始めています。

こちら、T上。段ボール積み上げのギネスに挑戦するとかしないとか…。
嘘です。作業しやすいように先に作ってくれたんですね。

…ん？「取扱注意」な人がいるようです。
こんな人が何人かいましたが、大切だからなのか危険だからなのか…。どちらでしょう？

引っ越しの荷造りも順調に進み作業も終わる頃、
お世話になったオフィスを離れるのがさみしくなったのでしょうか。感傷にひたるK中です。

まだまだ感傷にひたる…K中。
来週からは新しいオフィスですね。

さて、来週からはブリーゼで働くことになるのですが、そちらについては後々のエントリーにて。

どうも。
SOL事業部のkajiwaraです。

さて、会社間の交流は当然大切なわけでしてね。
社長が飲みに行ったりとか副社長が飲みに行ったりとか、そしてまた社長が飲みに行ったりとか。
まあ、そんな感じの交流もありつつ、でも、やっぱり我ら若い人達の交流と言えば、そう！！
スポーツ交流でしょ！

ということで、シナジーマーケティング(株)の方達と一緒にフトッサルしてきましたよ。

どうですか、若いですね、意外と。
いや、当然若いです。
ハツラツしてます。

まあ、ご覧の通り。

みんな、ハツラツと。。。

いや、これは、きっとイメージトレーニング中とかそんなんでしょう。。。

女性人も楽しそうです。
ボールを思いっきり蹴って日ごろの鬱憤を晴らしてます、みたいな。
色々、頑張れ、女性人！！

（日焼け　、　アカン！！）

この後は、シナジーマーケティングの方々とビアガーデンへと繰り出したのは言うまでもありませんね。
大人なんて、そんなもんです。
消費したカロリー以上の暴飲暴食に勤しむわけですね。

まあ、こんな感じだったんですが、これからもフットサルは定期的に開催するらしいです。
これは楽しみでしかたないですね。

また、他にもいろんなスポーツイベントしていく予定ですよ！

以上、よろしくお願いします。

こんにちは
人事部の池田です。

今日は、０９内定者の活動状況をお伝えしようと思います！

過去のブログを読んでもらえれば、おわかりの通り、ロックオンでは
内定者が採用活動を行います！

で、今何を進めてくれているかというと・・

１Dayインターンシップの企画！

早速、９月には０９メンバーが１０の学生さんに向けてインターンシップを行います！

今日も、みんな集まって、５時間位なにやら相談していました。

あっ、でもこの写真は打合せ後に無理やりとった写真なんですけどね（笑）

真黒に日焼けした吉本と色白黒川

格闘家　舘

クールな銭谷

ハードスケジュールで先に帰った川上と守下の写真がとれなかったが残念です！

なので、残り４名はまた今度。

どうもロックオン経営管理部の池田です。
入社して１年が過ぎ、脂が乗ってきた今日この頃です（自分で言うな）

今日は先日岸田のエントリーでも有ったのですが、ロックオンでは今年より「年間ＭＶＰ」なる制度が生まれました。
そして記念すべきその第一回のＭＶＰに管理部からはなんと私が選ばれてしまいました！

■管理部 - 池田 - よくテンパッたで賞

！！

選考理由が気になります。。

それはさておき、今日はその正賞について書きたいと思います。

その気になる正賞ですが・・・

阪神タイガースＶＳ広島カープ　観戦＠大阪ドーム

そう、野球観戦なのです！

しかも・・・

＠ビスタルーム！！

もちろん生まれて初めてビスタルームに入ったのですが、これがやっぱり凄い！

▼部屋ではしゃぎ始めた図

一番右の人のさらに右側にはＴＶ中継をやっていて、ドアの外では実際に選手がプレイしています。

▼ドアの外に出てはしゃぎ始めた図

ドアから外はこんな感じです。
高い！

▼７回の図

７回の攻撃の前には阪神ファンが恒例の風船を飛ばそうとしてます。
上から見下ろす大量のロケット風船はなかなか壮観！

▼７回の図＠ビスタルーム

普段冷静な松本（手前の緑のシャツ）もテンションが上がっちゃってます。

▼風船飛ばしの図＠ビスタルーム

ビスタルームからももちろん飛ばしちゃいます！

というような感じでした。
ビスタルームの威力はやはり凄かったです！
本当に楽しませてもらいました。

やはり頑張った人にはご褒美をもらえるという制度はほんとうにやる気を引き出してくれます。

来年の正賞は海外旅行？との実しやかな噂も有りますので、
来年も「年間ＭＶＰ」を目指して頑張ろうと思うのです！

再来週に控えている移転もそうですが、様々な観点から社員の
モチベーションを上げるのがロックオン流といったとこでしょうか。
そう、移転も楽しみなんですよ♪
まぁ移転の話はまた次にということで。

以上、ロックオンの第一回「年間ＭＶＰ」の正賞の報告でした！

では最後に集合写真です。

（あえて無防備な状態で移ってるものにしてみましたｗ）

フク代表の福田です。久しぶりの登場になります！

さてさて、昨日・今日、オリンピックも淀川花火大会も忘れて、リーダー合宿に行ってきました。

リーダー合宿とは、ロックオンの各部門のリーダーたちが、一日の泊まりがけで、会社の諸問題や今後の方針を話し合う場所です。
だいたい3ヶ月に1回くらい行っていまして、今回で4回目。
おおっ、初回からもう1年になるのですね～。
　
　
今回は南港の大阪アカデミアさん。
お酒を置いていないという、超ストイックな最近できたばかりのピカピカの研修施設です。ｗ
beer....（・ｑ・）
　
　
お。なんか立派っぽい。　

　
　
今回はゲスト講師として、いつも顧問としてお世話になっています大阪労務代理事務所の栗原先生にお越し頂き、部下を持つ立場としておさえておくべき法律知識や心構えについて、お話し頂きました。

お話しがものすごくお上手で、まさに立て板に水！
　
　
　
その後は来期（ロックオンは9月決算なのです）の事業計画策定です。

ロックオンのように新しいビジネスを展開してると、計画を立てるのが非常に難しいです。
でも、例えわからない中でも、しっかり計画を立てておかないと、結果から学べることが少なくなってしまいます。
まずしっかり計画しておけば、うまくいかなくても何が計画とずれたのか分析しやすいでしょう。　
　　
　
　
まずは代表の岩田から、基本方針のお話し。

熱弁。
　
　　
　
その後はワークに入り、来期の各部門の事業計画を練り練りしました。

みんな真剣。
　
　
どこも夜遅くまで話し込んだ様子。
翌朝は各部門の発表をして、進捗を報告しました。
　
各部門、まだまだ道半ばですが、来年さらに飛躍するために、頑張って作っていきます！

こんにちは。クリエイティブ部の上本です。

7月のはじめに席替えをして1ヶ月経ちました。

席替えによって我がクリエイティブ部は島（机のかたまり）ではなくなっております。
お隣のOSS事業部と机が横並びに連結しているのです。

私が入社する以前のありし日のクリエイティブ島の状況から
考えると大変賑やかしいです。
※参考「陸の孤島・クリエイティブ島」
http://www.lockon.co.jp/recruit-blog/2007/04/post_68.html

この1ヶ月、他部署を近く感じるようになりました。
話し声が近くに聞こえてくるだけで他部署に対する認識が違ってきます。
環境とは無意識下で働きかけてくるもの、とひしひしと感じますね。

今より広くなるニューオフィスではクリエイティブ部が
他部署と連結している光景は見かけなくなるでしょう。
移転も2週間前となったので、
この貴重な期間を大切に大切に過したいと思います。

私の席からキャッチ。
カメラを向けるとスマイルと一緒にカメラも向けてくれるOSS事業部N田。

-------------------------------------------------
おまけ。クリエイティブニュース。

クリエイティブブログがちょっと発展、
Webサイトレビューもはじめました。

Lockon creative bookmark
http://www.lockon.co.jp/cr-blog/
-------------------------------------------------

ロックオン ソリューション事業部の岸田です。

今回は、年間MVPとやらについてお話したいと思います。

今年からはじまった制度(?)の中に「年間MVP」というものがあります。
ご存じのようによく頑張った人を称えようというものですが、
私が第一回年間MVP管理委員会に任命されまして、ゴニョゴニョしてみました。

ただ年間MVPって名前ですと味気がなかったので、
各事業部長の知恵を拝借致しまして、受賞者毎に大爆笑なネーミングを付けてみました◎
一例ですが、
■管理部 - 池田 - よくテンパッたで賞
■Saas事業部 - 松本 - エビス顔賞
　　　　　　 - 松村 - さわやかで賞
■SOL事業部 - 内田 - 2日で100万円賞
　　　　　　 - 佐藤 - お父さん賞
ってな感じです◎

2日で100万円賞の内田

さわやかで賞の松村

各事業部毎に数名ずつ選出し、全事業部では9名の方が受賞されました。
この方々にはすんばらしい正賞がありますが、それは次回のお楽しみということで◎