ヒューマンロボーイズのロボウズ　こと　うえはらです。

仕事がら普段はデスクワークが多いので、運動不足気味です。

というわけでたまには大自然を満喫しようよと先週末に同じ課の仲間と
キャンプに出かけました。

キャンプ場所はエンジニアらしくGoogle Earthで探します。

場所は京都の山らしきところに決定！ロボーズ号（車）で早速直行！！

結構いい感じの川を発見したので一同テンションが上がり川に飛び込みます。

　　

キャンプといえば肉！BBQ！！

肉に飽きたので焼きおにぎりとか作ってみました。

おにぎりの形にやはり性格が出ますね。

ちなみに一番形がきれいなのでチーム唯一のA型の私です。流石ですの出来です。

その後、スイカ割りに夜は花火とイベント盛りだくさんの１日になり最高でした。

普段会社では見れないキャラも飛び出すなど、文字通り裸の付き合いによって更なる結束を深めた有意義なブートキャンプになりました。

・おまけショット

ロボガッパこと　チームリーダーの垣中

営業マーケ、SaaSの又座です。

皆々様お久しぶりです。

東京では、cafeがオープンしました。
ほらこれがメニュー。




奮発して買った、コースター。




おもしろいでしょ？

メニューも沢山あるので、対応は大変になります。
でもするんです！
でもなんでするかって？
それはロックオンの理念

「Impact On the World」

ですよ。
コレですよ。

お客様は、暑い中、わざわざ会社に来て頂いてるんです。
私も営業行くので、今の時期の大変さは身にしみてわかります。

そんなお客様に少しでも、この会社に来て良かった～。
少しテンション上がったなぁ。
って、そんな風に思ってもらいたい。

一人一人お客様の事を心から本当に思えば、
仕事以外でも、接触するときは勿論、製品作り、サービスに至るまで、精一杯の力を出そうと思うし、
これが、東京支社のカタチ。
この気持ちさえあれば、全て仕事に共通すると思う。
細かい事を言わなくても、服装も、対応も、仕事に対する姿勢も全部同じ方向を向いて
精一杯走れるんじゃないかって思ってる。
仕事に関しても、サービスその他対応全てに関していい意味での

「想定外」

を常に意識すること。

決して暇ではないですが、こんなところで、お客様に満足させられないのであれば
忙しい意味が無いと思う。
それが私の考え。

 

エントランスは、エビスくんのパネルを毎月変えます。

もっとお客様へのサービス追求したいとおもっています。
もちろん事務所だけでなく、私たちの提供するエビスのサービス自体でも！勿論！

益々楽しくなってきた東京支社。

白黒はっきりさせて、目一杯がんばります。

「中途半端ならやらない方がまし」最近の口癖です。（笑）

こんにちは、あだちです。

先日の3連休はいかが過ごされましたでしょうか。
きっと趣味に遊びに勉強と、有意義に過ごされたことでしょう。

さて、ロックオンでは有志による開発チーム「KATANA」という組織が存在します。
「KATANA」とは、みんなでなんか作ろうぜ！というロックオン開発者の集まりで、
日々何か面白いソフトウェアを作るべく活動しています。

この「KATANA」による開発合宿が7/19～21の3日間で開催されました。

3日間、ひがな一日中プログラミングをしていたわけですが、
数々の思い出もうまれました。

・朝からMac Bookを買い行ったきしだ(朝MAC)
・酔拳プログラミング
・夜の花火
・スイカ割り
。。。etc

WEB系の業界では、いろんな人が集まって開発合宿や勉強会がよく行われていますが、
今回のように気心の知れた仲間だけでやるっていうのもいいものですね

さくさく気持ちよく開発ができました。

おひさしぶりです。新卒の北田です。

早いもので、入社して約4ヶ月になりました。

日々、勉強中です！

さて、私が所属しているクリエイティブ部では、『JKT』というものが
毎週木曜に2時間ほど行われています。

『JKT』というのは『自己開発タイム』の略です。
各自が、勉強したいことを勉強するという、おもしろい時間です！

私の場合は、3Dを極めたいと前々から考えていたので、
モデリングソフトでオブジェクトを作って、Flashも取り入れようかと試行錯誤中です。

さらに、こちらの下からのアングルが凛々しい

『エビスくん』を教材として勉強できるという、最高の勉強タイムです！

エビスくんにいろいろなポーズをさせてみたいと思います（笑）

では、今回はこのあたりで！

こんにちは。
人事部の桐生です。

7/13(日)にインターンシップイベント、｢みんしゅうフォーラムin京都｣へ行ってきました！

大学3回生を対象として、インターンシップを実施する企業が集まって各ブースごとに説明をするイベントです。

イベント開始1時間前・・・
まずは準備から・・・

パワーポイントのチェックをする人事部池田と新卒のおもしろ営業加嶋です。

イベントが始まると会場にはぞくぞくと学生さんが来てくれました！

こんな感じです・・・

ご無沙汰しております。
OSSチームからSolutionチームに最近異動しました、開発の佐藤です。

今日は、ロックオン屈指のドッキリ企画『岩田さん生誕祭』が実施されたので、その様子をご覧頂きたいと思います。

新人の加嶋から（特に理由もなく）呼び出され、会議室で打ち合せをしていた岩田。
執務スペースに戻って来たところ、社員一同のクラッカーで迎えられて、かなりビックリしています。

社員全員で食べることを目論んだ、巨大バースデーケーキ。
岩田の手が31になってます。

新人の圓増より贈呈。
大喝采です。

社外秘扱いの社員コメント入りアルバム。
見せれません。

ケーキは皆で美味しく平らげました。
水面下で苺の壮絶な取り合いがあったようですが、それはまた今度。

みなさん、こんにちは。
松本でございます。

さて、採用ブログとのことですが、全くネタがありません。
乾いた雑巾を絞ってはみたものの、ネタが何にも出てきません。

なので、みなさんごきげんよう……。
と言いたいのですが、それだと流石に怒られますので、
今回は帰ってきたロックオン楽屋ニュースをお送りします。

◎年齢詐称
最近、言われて久しいのが松本健太郎年齢詐称疑惑。
やや一回り年上の大河内先生や高橋と話していても、
何ら違和感を感じさせない点が、詐称疑惑の発端だとか。

あと、僕の隣に１つ年下の圓増が座っているのですが、
とても１歳違いに見えない点が、疑惑を生んだ模様。

疑惑と言えば桃井かおりですね、ってこんなことを言っているから、
年齢詐称と言われるのかもしれません。
（このネタが解る人は、ワインのぶっかけ合いをしましょうｗ）

◎最近の新卒
新卒が入社して３ヶ月が経ちましたが、
色々と気になる事が出てきました。
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◇梅本のパンツがブルーなのはなぜ？
　ハワイアンブルーというか、あおっ！！って感じの青。
　どこで売っていたのか気になります。
◇辻井が酒に弱すぎる点について
　弱い。とにかく弱い。
　レベル３ぐらいでFF6のラスボス、ケフカと戦うようなもの。
◇北田が、まだ野菜を口にしようとしない
　そのうち、ブタゴリラ（キテレツ大百科）に怒られるのでは？
　と思うぐらい、野菜を口にしてくれません。
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残り５名は、最近ちょっと常識人なので、
まだつかみきれていませんが、
頭の上にタオルを載せないと落ち着きませんとか、
黒い日がさ好きですとか、そういう個性派がいますので、
また次回お届けしたいと思います。

◎はりっきって営業中
会社の近くの韓国料理屋さんに、１か月に１回ぐらいのペースで
お昼ご飯を食べに行きます。
で、そこの店の看板には
「はりっきって営業中」
と書かれているのですが、何度見ても
「はっきりいって営業中」
に見えてしまいます。
先入観って怖いですね。

◎流行語大賞ノミネート
ロックオンでは、なぜだか解りませんが流行語大賞が設けられています。
去年は我がSaaS事業部の松村が吐いた名言、
「（googleの）やり方が気にくわない！」
が受賞した訳ですが、今年は同じく我がSaaS事業部の高橋が口にする名言、
「かちこみますよ！」
が独走中です。
名言ある処にドラマあり、ドラマある処に感動あり、感動あるところに人間模様あり。
果たして、残り半年でどんなドラマが、感動が、人間模様が繰り広げられるのでしょうか。

◎じゃがいもの会、復活
誰が男爵いもやねん、メークインや！　でおなじみの「じゃがいもの会」ですが、
先ごろ活動再開になりました。
どうも松本君は最近怖い……という噂があって、疎遠になっていた活動ですが、
シクラメン……は布施明ですが、しかめっ面になっていたのは
「自分の仕事っぷりをどげんかせんといかん！」と悩んでいたわけでして、
楽天イーグルス宜しく「考えて仕事せぇ！」に活路を見出して以降は、
すっかり元気になりまして、無事にじゃがいもの会再開となりました。

さよならは別れの言葉じゃなくて、
再び会うまでの遠い約束です。

以上、ロックオン楽屋ニュースでした。

御無沙汰しております。 7月に配属が、ソリュ－ション事業部に決まった新卒の梅本です。

以前、上司の垣中が「新人奮闘記」というタイトルで2名の新卒を紹介していましたが、このままのペースでいくと全員紹介するのに、非常に長い時間かかってしまうので、僕からも紹介したい思います。

題して、「新人奮闘記2！～かっこ良い同期～」

今回のブログでは今現在、同期である08社員の中に僕個人が勝手にかっこ良いな、かっこ良くなってきたなと思っている同期2名を紹介したいと思います。

エビスくんがかわいい！でおなじみのSaaS事業部のマエヤマです。

つい先日「SaaSの夕方」というタイトルがあったので
さっそく、パクってみました。

いつも一緒じゃないですが
本日はSaaSメンバーオンリーでお昼となったので
お昼御飯風景をパチリしてきました。

お昼って一日のお楽しみ時間になりますよね。
今の場所でも、お楽しみなお昼場所がたくさんあります。
(近々、会社の場所は引っ越しますが、たぶんそこもいい感じです)

夜の街北新地が近いということもあって
夜は高級なお店なのに！なんと、お昼はリーズナブルな！
という、ごはんをいただける場所が結構あります。
いろんな、お魚がおいしいところ、お肉がおいしいところなどなど
探索しつつ、お昼を食しています。

今日のお昼は

男子は、おかわり当たりまえです。

あ、この手はSaaS事業部技術開発部にきた、かわいいお若い女子です！

こんな感じで有意義なお昼時間を過ごしています。

以上、初ブログでした、今後ともどうぞよろしくお願いします。

自分も含め開発部に女子が現在3人となり増加中らしいので
次回は、開発部女子部の活動！でお目にかかりたいと思います。

どうも。saas事業部のいっきです。

初の採用ブログということで。

入社２ヶ月の僕としては、２ヶ月前、面接前にこのブログを読んで

ワクワクしてたのを思い出します。

んで、今回は＜自分の境界線＞について書かせて頂こうと思います。

社会に出ますと、様々な人に出会うわけで。

色んな人と言いながら、実は、他人と自分との違いは些細なもの。

「あの人と私は、価値観が違うから・・・」

ってなコトを言っても、この差ってわりとなかったりするわけで。

街のド真ん中で「甲子園！甲子園！」って、おっきい声で叫びながら

バットを素振りするおじさんがいたら、変わってる人じゃないですか。

「うわっ！なにあの人」 みたいに。

でも、この行為って誰でもできること。

物理的にはね。バットを振りながら叫ぶだけ。

まぁ、ほとんどの人はやらない。

上記の行為はあくまでも一例で。

とすると、まぁ、せいぜい 「違う価値観」「考え方」と言っても、

その枠は 案外小さなものかと。

その小さい誤差が、超大事だってコトは重々承知だけども。

人間を構成する要素ってのはどんな人でも同じだと思うし。

喜び・怒り・憎しみ・物欲・性欲・恐れ・権威・愛されたい

・・・とかそんなもの。

その要素の構成比率が、ちょっとだけ違うだけ。

どこに重きを置いてるかの違いだけ。 

という事を前提とすると、

「自分はガンジーになりたいんだ！」と決意すれば、

極めてガンジーに 近い行動をとり考え方をする。

って事も可能なわけで。

これはつまり

「自分は岩田になる！」と決意すれば岩田に、

「自分は西川になる！」と決意すれば西川になれるのではないか。

逆もまた然りで、 岩田や西川やガンジーは自分になれる。と。

つまり、何が結論かというと。

そのゴミクズみたいに小さい誤差をめざとく見つけ出して、

それに心奪われて 、怒ったり、恐れたり不快になっちゃいかん！

って常々、思っているわけです。

その不快を感じた要素は、自分にも間違いなく配合されてますから。

何が他人で、何が自分やら。

すべての人の中に、自分がいて、

自分の中に、すべての人がいるってもんです。

他人を傷付けるということは、自分を傷つけるということ。

他人を気遣うということは、自分を気遣うということ。

他人を認めるということは、自分を認めるということ。

わかっていても、なかなかできない事だけど。

つまり、それは他人も同じ思いでいる、ということ。

そんなお話でした。

はじめまして。
経営管理部の徳島と申します。

記念すべき初の採用ブログ当番なのですが、
少々仕事が忙しく・・・・

↓忙しい机

私の机の向い側には、経営管理部の先輩であり、
5S委員長である池田（達）が座っています。

常にこんな机の状態だと確実に怒られるのですが、
忙しい時は目を瞑ってもらうということで。

（お菓子の多さは数人に指摘されてるので、近日中に何とかします）

次回の当番は月中に来ることを祈りつつ、
今回はこれで失礼！

こんばんは。ロックオンの○ロ○ス○秋山です。

東京オフィスはビルが若干旧い事もあり、こんなのを設置しています。

俺の家で焚いているオイルがあるので、持ってきて、ちょっとオフィス

を俺色に してしまおうかと今、思いついた。

因みにローズウッドです。もうここ数年、これしか焚いてないです。

東京にお越しの際は、お気に入りのアロマ持参ってのもアリですかね。

お久しぶりです。SaaS事業部の松村です。

さて、最近、というか昨日からSaaS事業部では朝礼ならぬ「夕礼」をやっています。 今日はその様子をお伝えしたいと思います。

SaaS事業部に限らずですが、ロックオンの社員数がここ半年で劇的に増えたこともあり、いろいろ情報の齟齬が発生しているように思います。
そこで色々な取り組みがなされているわけですが、その一つが「夕礼」というわけです。

さて、夕礼のはじまりはじまり。

実はこの夕礼、社内の片隅で立ってやってます。
会議というのは意外と時間がかかるもので、例えば５人が一人一人進捗報告をするだけで結構な時間を要します。

で、座ってやると会議でやるべきでない話が出たり、だらだらと話してしまったりと、無駄な時間を使うことになってしまいます。

そこで、立ってやるわけです。
立ってると疲れるので、早く終わらせたくなるのが人の常ですよね。

みんな集中してます。

昨日はなんと40分!?
まあ最初ですからこんなもんです。

40分長っということで今日は、20分。
明日は何分になるでしょうか？？

P.S.他の部署にいきなりパクられた。。。

こんにちは、東京の西川です。

さて、７月も１日になってしまい、残すところ、今年も半年。
また、７月も１日なったことで、ロックオンに入社して半年。

先月は展示会が毎週１回のペースで、月に４回ありました。
ノぺーっとした時間が流れがちな梅雨時を一気に駆け抜けさせてくれました。
そんなこんなで、軽いレポートです。

まずは6月10日、国際フォーラムで行われた展示会にて
▼左端で上司様が、さすが大阪人、ケチくさ…イヤイヤ
　大事なことですよ、ストラップの本数を数えています。

▼代表岩田の講演です。ここはいつも通りキメるところなので。
　僕も静かにしておきます。

二週目は、エビスにて、エビスのね、はい。
▼こちら、スーパーサポーター<イッキマン>。
　みなさまも大きな声で呼んで見ましょー。せーの！・・・

▼展示ブースにて。東京オフィスが薫るのはこのお二方のため。
　右のカッシーナが凄い勢いで名刺を獲得する様は、うん…ｗ
　でも、お二人とも綺麗ですね。可愛いですね。花ですね。

最後にまじめに。
こうやって展示会でたくさんのお客様にお話を伺う機会を貰って、
わかることは、EBiSの知名度の高さでしょうね。
人によっては、毎日見ますなんて言う人もいるほど…。
これからもたくさんの人にお客さんになって頂けるよう、努力します！