こんにちは。
OSS事業部の梶原です。

入社して、ちょうど5か月ぐらいたちまして。
だいぶ会社には慣れてきた感があるんですが、会社内で微妙に浮いてる感もあったりなかったり。
まあ、そんなことは気にも留めず、毎日楽しく仕事させていただいております。

さて、ブログですよね。。。
皆さん、色々書かれてて、微妙にネタがないんですよね。。。
なので、ファイルサーバ上にある秘密の写真をあさってみることに！！
これは、楽しみ！（かなり個人的で申し訳ない。）

ということで、どれどれ。。。

お、2004年当時のオフィス（今は移転してます）ですね。
昔からお洒落な会社だったことがうかがえます。
次の移転ではもっとお洒落になるんですかね、楽しみです♪

えっと、人が写ってるのがないかな、、、

SaaS事業部の池田です。

僕は入社前、キーボードに対してこだわりがありませんでした。
ただ、同じ部署の人が使用しているキーボードに出会って、衝撃を受けました。

あるのですね、こんなものが。
で、わけもわからずタイピングさせてもらったのですが。。

質感が違う。
軽いので、打ってて疲れない。
気持ちいい。
こんなの初めて。

気づいたら、購入してました。
ただ、残念ながら刻印ありのタイプですが。
3万円近くかかりましたが、それほどかけてもいいと思える代物です。

それから、タイピングすることが仕事のモチベーションに結構つながったりしています。

数千円のキーボードを使用していた時は、よく腱鞘炎になり、なかなか治らない時期もありました。
でも、このキーボードを使いだしてからは、腱鞘炎になることもなく、常に健全な指先で過ごせています。

本当にお勧めの一品です。

http://www.pfu.fujitsu.com/hhkeyboard/hhkbpro2/

こんにちは。小谷＠開発です。

皆様、CLUB KEIBAをご存じでしょうか。

先月のことです。あのCMとまったく同じことが弊社内でも起こりました。
CMと同じCLUB KEIBAのポスターが、オフィスに張り出されたのです。

それでは、弊社CLUB KEIBAのメンバーをご覧頂こうと思います。

爽やかです。

私は競馬をやったことがなかったのですが、
パドックを見ているだけでも楽しかったです。

最後に集合写真。

スッテンテンの人たちが肩を落としていますが。

こんにちは管理部の池田です。
汗ばむ程の陽気の続く今日この頃いかがお過ごしでしょうか？

本日は金曜という事もありますので、ロックオン恒例の金曜朝の掃除を突撃してみようと思います！

机も丁寧に拭きますよ。
もちろんキーボードの下だって！

掃除機も丁寧に。
四角い部屋を丸く掃くなんてことはロックオンでは皆無なのです！

足もとの塵一つ逃しませんとも！！

最後にはチェックだってきっちりやっちゃいます！！！
出来ていないところは次回には完璧に出来るように一つづつ潰していきます。

と気合が入りまくりのお掃除の風景でした。

そんなロックオンの掃除はこの当番表に従ってみんなでオフィスを掃除しています。
▼当番表

・・・真ん中に誰かいるみたいですねぇ。。

えびすくん！！

こんにちは。
ふく代表のふくだです。
　
立場上、「良い会社」ってどんなのかなと考えることが多々あります。
　
ロックオンの社是にはこうあります。
　
・全顧客の幸せのために
・全従業員の幸せのために
・全仕入先の幸せのために
　　
やはり、この社是をしっかり守りつつ、企業理念である「Impact On the World」を実現していくこと。
こちらに尽きるわけですが、この社是、ひとつひとつ良く見てみましょう。
　
　　
「全顧客の幸せのために」は、
便利で信頼できるサービスを、
安価で迅速にリリースして、
気持ちの良いサポートを行い、
利用頂いている方に喜んでもらうこと。
　
シンプルですが、これしかないと思っています。
ただ、シンプルですが、とっても難しいことですので、日々の弛まぬ企業努力が必要です。
　
　　
　
「全仕入先の幸せのために」はもっとシンプルかもしれません。
適切な品質のものを、
適切な納期・金額で発注をし、
かつ要望を的確に伝えることだと思います。
　
無理な納期を押しつけたり、金額を叩きすぎれば、仕入先に切られます。よい会社はお客さんを選ぶ事ができるからです。
　
良い仕入先を確保することは、自社の競争力に繋がるというのに、逃げられてしまっては自分で自分の首を絞めるようなものです。
　
もちろん、かといって不当に高い価格や遅い納期、悪い品質で仕入れていれば自社の競争力が低下しますので、これまた自分が苦しくなります。
　
　
　
では「全従業員の幸せのために」というのはどうでしょうか。
　
職場で「さいこー！」とか「ストレスたまる～！」って思う要因は様々あります。
　
・人間関係
・仕事のやりがい
・賃金
・労働時間
・オフィス環境
　
などなど。
しかも、それぞれの重要度って人によって違いますよね。
　
　
でも、そんな中でも、幸せであるために、全ての人に等しく重要なことがあります。
　
それは「健康で働き続ける」ということです。
　
　
　
不健康で良い仕事出来るわけないだろ!! щ(ﾟДﾟщ)
　
　
　
だからロックオンでは、近くのスポーツジムと提携して無料で使えるようにしたり、過度な残業は禁止したりしています。
　　
　
そうした取り組みの一環として、なんと出張社内診療所を開設しました！
　
既に社内でお世話になっていた人も多かった西天満鍼灸接骨院さんとコラボ企画。
なんと、ほぼ隔週で、ロックオンのリフレッシュルームで出張診療に来て頂きます。
本日はその第3回目。
　　
　
なんせ座りっぱなしでパソコンを見ることが多い仕事です。
そこで推拿という中国整体で、スカっっっっっっっとリフレッシュというわけです。
これ、さいこーです。(´Д｀；)ハァ～
　
では、実際の様子を見てみましょう。
　
　
　
きもちえ～(´Д｀；)ハァ～
　

(nakata撮影 EOS Kiss Digital X 35mm F2.8 1/200秒 絞り優先）
　
　
　
これはなんだろ？
　

(nakata撮影 EOS Kiss Digital X 35mm F2.8 1/200秒 絞り優先）
　　
　
　
すっきりした弊社コターンと、柴田先生（通称しばやん）
　

(kentaro撮影 NIKON D80 22mm F6.3 1/160秒 絞り優先）
　
　
先生曰く、どうも姿勢が悪い人が多いんじゃない？
ということなので、見てみたら、いましたいました。
　

モニタ近杉の人。
　

机に埋まってる人
　

前のめり杉の人、
　　
　
ほんまや！(・∀・)
　
　
みなさん、姿勢は気をつけましょう～。

こんにちは、OSS事業部ソリューションチームの岸田です。

ちょっと前に「僕の師匠」という記事を書きましたが、
4月になり僕にも大きい弟子が出来ました◎

まだ働き出して一か月ちょいの弟子ですが、すくすく育ってます。
飲み会で凶暴な一面も見せる弟子ですが・・・・・・・・・×

弟子は既にOJTを行っており、小さな案件の開発を行っています。
ﾋｰｨﾋｨｰ言いながらもなんとか必死にこなしてます◎

で、そんなこんなで師弟面談というものをやってみる事にしました。
学生時代とは違う環境の変化でしんどくなっていないか、
日頃は言えないあんな事やこんな事を話し合いました◎

会社の会議室でもいいのですが、そこはあえて近くの喫茶店でコーヒーでも飲みながらという事で、こんな感じです◎

[おまけ：頭を冷やしてる風なK-shima]

こんにちは、クリエイティブの長野です。

本日はクリエイティブの最新ニュースを２つご紹介したいとおもいます。

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◎ニュースその１

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入社から１ヶ月間の技術研修を終えた新卒デザイナーさんたちが、 ＧＷ明けからクリエイティブへやってきました！ 一時、陸の孤島と化していたクリエイティブも、 新卒さんたちをお迎えして、一気ににぎやかになりました。 ということで、仕事中に少しおじゃまして、フレッシュでまぶしい姿を 写真におさめてみました。

現在２０才というロックオン最年少のＫ田。

さっそくお客様のサイト更新のお手伝い中です。

ロックオンオフィシャルサイトの、ＴＯＰページデザインを改修中のＵ本。

奥にいるのは大先輩Ｍ上です。

これから社会人としてデザイナーさんとしてたくさんのことを学んでいかれることでしょう。

みなさんの活躍に期待しています！！

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◎ニュースその２

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クリエイティブのブログが新しくなりました。

http://www.lockon.co.jp/cr-blog/

リニューアル後はあたらしいメンバーを迎えての更新となります。

これからも、たくさんのサイトやデザインをご紹介していきたいとおもいますので、こちらにもご期待ください♪

こんにちは、OSS事業部の足立です。

4月からはや1ヶ月が過ぎました。
ロックオンでは、ただいま技術研修の真っ最中。

そんな入社1ヶ月ちょっとの新入社員の様子をご紹介したいと思います。

お久しぶりです。
OSS事業部・開発部門の上原です。

今回はタイトルにもなっている社長懇親会についてお話ししようと思います。

社長懇親会とはその名の通り、社長と飲みに行く会なのですが、毎回普段絶対に出会わないような美味い料理が食べられるということもあり個人的にはかなり楽しみな会です。

先日も社長の岩田と若手社員(と思っています；)3名でひっそりと開催されまして、
予め社長自ら予約をとって下さっていた、鯨料理を御馳走になりました。

何を話したかはあまり覚えていませんが、鯨がとにかく旨かったです
(いや、少しは深イイ話とかもしましたよ！いやほんとに！！)

最近は、社員が毎年倍々ペースで増えているので段々社員間の交流が希薄になってきそうなものですが、やけにフラットな社内の雰囲気は意外とこういうとこで培われているのかもしれませんね。

すでに次回の予約もスケジュールに入っていたので次回が楽しみです(遠慮もしません！)。

年間「社員100人までは軽くイケる」と豪語していたので今から入社される方もまだまだ間に合いますよ！！

あっ写真撮るの忘れてた・・・

ご無沙汰してます。 SaaS営業マーケティングの又座です。 はい、皆様、お待たせ致しました。 前のエントリーの笹部からも前振りがありましたので、そろそろご紹介させて頂きます。

２００８年５月７日、ロックオン東京支社では、２つ大きな出来事がありました。
大きな出来事２つで、私のテンション一気に上がってマス☆


【１つ目】「神保町」から「銀座」へお引っ越し。
事務所内の、内装にも力を入れ、会議室も２つになり、立派なオフィスとなりました。

オフィスの写真はこちら。

会議室も出来ました。

沢山のお花、ありがとうございます。とっても幸せです。


【２つ目】 スタッフ２名増えました。
個人的には、こっちの方がテンション上がってます。

１人目ご紹介。
西川です。 あ、写真がないや。撮るの忘れてた。（笑）
こちらは大阪本社から、この度東京支社へ。

２人目ご紹介。
一木です。 写真左。右は岩田。 カメラ部に入りたくてうずうずしているのが手に取るように分かります。（笑）
日を追うごとに、Ｏ型だなぁと感じます。（←もちろんイイ意味でだよ）


もっともっと、楽しいオフィスにしたいと思います。
その為には、目標立てて達成して、一気に盛り上がりたいと密かにもくろんでおります。

内部監査室　笹部です。

タイトル通り、ロックオンは4月26日から5月6日まで 怒涛の11連休でした。

皆さんはGWどのように過ごされましたか？
巷はカレンダー通りのお休みが多く、結局4連休という方も 多かったのでは。

社会人になって、こんなに長いお休みを頂いたこと無かった ので、やることを事前にスケジューリングしました。

1.新居の打ち合わせ　　2日
2.無謀にも自力で引っ越し（2人分）　　3日
3.片付け　　　　　　2日
4.新居の買い出し　　2日
5.お休み　　　　　　1日
6.その他　　　　　　1日

結果は、スケジュールが1日ずれただけですみましたが、これ以上 ずれると、毎日引っ越し作業してる状態で、生活ができずえら いことになる一歩手前でした。

スケジューリングを立てることも大事ですが、その中に余裕は無くてはならないと思います。仕事でも余裕をもって進めるのと、そうで無いのとでは気持の持ちようも違ってきますよね。

そうそう、引っ越しと言えば、ロックオン東京事務所も、丁度時を同じくして 移転いたしました。
移転先は「銀座」だそうです。

一度は行ってみたい街「銀座」です。 さぞかし、お洒落な感じなのでしょう。

東京の新事務所は、東京メンバーから追々紹介があると思うので、この辺で。